Emploi

Un fort ancrage territorial – Une palette d’emplois très large

Pour répondre aux besoins des professionnels, les établissements du réseau Réana proposent des formations qui touchent de très nombreux domaines d’activité (de l’agronomie aux métiers de services à la personne, des métiers forestiers aux métiers de la mer, du métier de fleuriste à ceux du cheval ou de la transformation agroalimentaire..).

Les niveaux de formation eux aussi très larges : des CAP et CQP aux licences professionnelles et diplômes d’ingénieur.

Au total près de 170 formations diplômantes ou certifiantes proposées par les établissements du réseau Réana préparent à l’entrée dans la vie active.

L’agriculture recrute

La Nouvelle-aquitaine n’est autre que la 1ère région agricole de France ! L’agriculture, comme beaucoup d’autres secteurs professionnels, bouge. Les exploitations agricoles, bien que chaque année moins nombreuses, deviennent plus grandes. Pour rester compétitives, elles embauchent toujours plus de salariés pour des postes qualifiés, et s’organisent.

Pour accéder à une meilleure qualité de vie, les agriculteurs se tournent vers les services de remplacement ou l’intégration de groupements d’employeurs. Ils recourent davantage aux entreprises de prestation de service.

Ainsi les besoins en main d’oeuvre sont réels et certains secteurs d’activité en manquent de façon chronique.
Par exemple, la viticulture et les agroéquipements sont en forte demande.

En Nouvelle-Aquitaine, l’emploi dans l’agriculture repose aujourd’hui sur 180 000 actifs (y compris l’agro-alimentaire et les vins et spiritueux).

Les Services à la personne et aux territoires : de forts potentiels d’emploi

Soutenue par des facteurs d’évolution divers (vieillissement de la population et maintien à domicile, développement des services à la famille, augmentation de la demande en services – à domicile / en entreprise), la branche des services a de forts besoins en main d’oeuvre.

Métiers et qualifications devraient croître et évoluer dans les années à venir, nécessitant un niveau de formation adapté à ces évolutions.

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