Compétences acquises

• Mobiliser les connaissances hippologiques nécessaires à l’éducation et à la mise en condition des jeunes équidés
• Maîtriser les techniques liées à l’entretien et au débourrage du jeune équidé dans le respect de la sécurité, de l’environnement et du bien-être animal
• Éduquer en toute sécurité le jeune équidé en fonction de son utilisation future
• Participer à la gestion et au développement de l’activité commerciale dans le respect de la réglementation en vigueur et notamment celle relative au droit du travail.

Voies d’accès au sein du réseau Réana

• Formation par apprentissage

Débouchés métiers

Cette certification permet d’être salarié d’une structure hippique (centre équestre, centre d’entraînement (courses et obstacle…), exploitant agricole (élevage + entraînement d’équidés), ou indépendant
ex :

– Eleveur d’équidés (chevaux, y compris de trait, poneys, ânes, etc)
– Responsable d’élevage d’équidés (chevaux, y compris de trait, poneys, ânes, etc)
– Entraîneur–assistant, entraîneur, groom, cavalier d’entraînement cavalier soigneur avec différents statuts : salarié d’une structure hippique (centre équestre, centre d’entraînement (courses et obstacle…) ou d’éleveur affilié au statut d’exploitant agricole

Poursuites d’études

• Pour évoluer dans l’emploi (poste à responsabilité) : cette formation est pleinement adaptée pour développer votre nouvelle activité et ne nécessite pas de poursuite d’études.
• Pour acquérir des compétences supplémentaires : préparation d’un CS en lien avec un projet thématique
  ex : CS plantes à parfum, aromatiques et médicinales